Skip to main content

وظائف مؤقتة لوحدة الامتحانات الوطنية 2014



إعلان توظيف مؤقت
سوف تقوم الهيئة الوطنية للمؤهلات وضمان جودة التعليم والتدريب بعقد امتحانات وطنية لتقييم مستوى الأداء التعليمي لطلبة مدارس مملكة البحرين. وعليه فإن الهيئة ترغب في توظيف عدد من الموظفين بعقد مؤقت (نظام الدوام الجزئي) خلال فترة أداء الامتحانات والتصحيح وذلك من 02 فبراير 2014م إلى 30 يونيو 2014م؛ لشغل الوظائف الآتية؛ علما بأن مدة العقد تعتمد على الفترة المطلوبة لإنجاز العمل.
ملاحظة: لايجب عليك التقدم بطلب جديد في حال انك قد قمت بتسجيل طلب مسبق للوظائف خلال العام الحالي

أولاً: موظفون إداريون:
1.     موظفو استقبال (تسجيل المدارس وتوجيه المراجعين).
2.     تسليم أوراق الامتحانات إلى ممثلي المدارس.
3.     تسلُّم أوراق إجابات الطلبة بعد الانتهاء من أداء الامتحانات.
4.     القيام بأية أعمال إدارية أخرى.

يشترط في المتقدم لهذه الوظيفة:
1.     حاصل على الشهادة الثانوية. 
2.     لديه وسيلة مواصلات خاصة.
للتقديم على الوظيفة الرجاء الضغط على الوصلة


ثانيًا: مراقبون للامتحانات الوطنية:
1.     تسلُّم أوراق الامتحانات من مركز التوزيع صباح يوم الامتحان.
2.     التوجه إلى المدرسة المحددة والقيام بإدارة الامتحان في الصف الدراسي.
3.     إرجاع أوراق إجابات الطلبة إلى مركز التسليم بعد نهاية الامتحان مباشرة.

يشترط في المتقدم لهذه الوظيفة:
1.     القدرة على إدارة الصف الدراسي  وضمان صحة عملية أداء الامتحانات.
2.     لديه وسيلة مواصلات خاصة.
3.     تُعطى الأولوية لمن لديه مؤهل تربوي.
للتقديم على الوظيفة الرجاء الضغط على الوصلة


 ثالثًا: مدخلو بيانات:
1.      المسح الضوئي للمستندات للتأكد من مصدر المعلومات.
2.      إدخال الدرجات النهائية في النظام باستعمال برنامج أكسل.
3.      مراجعة الدرجات في النظام للتأكد من صحة إدخال المعلومات.
4.      تخزين ملفات الدرجات وإرسالها إلى المزود المركزي.
5.      تنفيذ أية مهام أخرى يطلبها مسؤول إدخال المعلومات.

يشترط في المتقدم لهذه الوظيفة:
1. حاصل على الشهادة الثانوية. 
2. أن يكون ملمًّا باستعمال جهاز الحاسب الآلي (MS Office).
3. لديه وسيلة مواصلات خاصة.
للتقديم على الوظيفة الرجاء الضغط على الوصلة
  
رابعًا: مصححون للامتحانات الوطنية:
مدرسون مؤهلون لتصحيح الامتحانات الوطنية:
·   للصف الثاني عشر في الامتحانات الآتية: اللغة العربية واللغة الإنجليزية وحل المشكلات (الرياضيات التطبيقية) في الفترة من 22 مارس – 07 أبريل 2014م

·   للصفوف الثالث والسادس والتاسع في المواد الآتية: اللغة العربية واللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم في الفترة من 19  مايو – 3 يونيو 2014م..

علمًا بأن فترة التصحيح ستكون:                   
o  للصف الثاني عشر خلال أيام الأسبوع من 4:00 عصراً إلى 8:30 مساءً، ويوم السبت من  8:00 صباحًا إلى 1:00 ظهراً.
o  للصفوف: الثالث والسادس والتاسع خلال أيام الأسبوع من 3:30 عصراً إلى 8:30 مساءً،  ويوم السبت من 8:00 صباحًا إلى 1:00 ظهراً.


يشترط في المتقدم لهذه الوظيفة:
1.     حاصل على مؤهل في مادة التخصص.
2.     خبرة في تدريس المادة لا تقل عن سنتين.
3.     أن يكون قد مارس مهنة التدريس خلال الخمس سنوات الماضية.
للتقديم على الوظيفة الرجاء الضغط على الوصلة



خامسًا: واضعو فقرات أسئلة للامتحانات الوطنية:
مدرسون خبراء ومؤهلون لوضع فقرات أسئلة الامتحانات الوطنية على النحو الآتي:
·         الصف الثالث: اللغة العربية والرياضيات واللغة الإنجليزية.
·         الصف السادس  والصف التاسع: اللغة العربية واللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم.
·         الصف الثاني عشر: اللغة العربية  واللغة الإنجليزية وحل المشكلات (الرياضيات التطبيقية) باللغتين العربية والإنجليزية.
علمًا بأنه يتعين على من يقع عليه الاختيار اجتياز دورة تدريبية في وضع فقرات الأسئلة.

 يشترط في المتقدم لهذه الوظيفة:
1.     حاصل على مؤهل في مادة التخصص.
2.     خبرة في تدريس المادة لا تقل عن ثلاث سنوات خلال الخمس سنوات الماضية.
3.     خبرة في التقييم.
للتقديم على الوظيفة الرجاء الضغط على الوصلة

للمتقدمين إلى وظيفة مصحح  أو وظيفة واضع فقرات الأسئلة ضرورة تحديد الصف والمادة، والتقدم بطلباتهم من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة الوطنية للمؤهلات وضمان جودة التعليم والتدريب www.qaa.edu.bh   في موعد أقصاه يوم الثلاثاء الموافق 31 ديسمبر 2013م

Comments

Popular posts from this blog

Gulf Daily News Classifieds October 04 2014

» RESTAURANT REQUIRES Staff: (1) Restaurant Cashier (2) Call Centre Staff (male only). Tel. 34336224 » AL WISAM International School currently seeking professional teachers for (1) Mathematics IGCSE/ A Level (2) Economics-Business IGCSE/ A Level (3) Science and Mathematics Elementary. Must have Bachelor degree in subject taught. Email CV (including photograph) & cover letter to hr@awis.edu.bh . Fax: 17-699-883 » WORLD INVESTMENT requires Sales/ Marketing Executive, preferably in property. Email CV: worldinvestmentmanager@hotmail.com » RESTAURANT DELIVERYMAN (Motorcycle) and Marketing person required for Maintenance Company. Tel. 36707627, 33355438. » REQUIRED DRIVER/ Server for family with provision of accommodation and food. Speaks Arabic or English. Contact 32303130 » URGENTLY REQUIRED Sales Engineers (ELV and Fire Alarm System) with 2-3 years of experience. Candidate should have engineering degree in Electronics/ communication Engineer...

وظائف الدعيسي Aldaaysi Holding Careers

وظائف سيد جنيد للعطور

مندوب مبيعات تنفيذي - البحرين العمر يتراوح ما بين 20-30 سنة أمتلاك مهارات اللغة العربية يإتقان شخصية متمكنة ومتحفزة توار شهادة الثانوية على الأقل مسؤول مبيعات - البحرين المتطلبات أمتلاك مهارات اللغة العربية والأنجليزية بإتقان سنتين خبرة على الأقل شخصية متمكنة ومتحفزة أمتلاك مهارات الإدرة والقيادة مؤهل للوظيفة يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والأنضباط لدى توافر الشهادات والخبرات المطلوبة يرجى إرسال السيرة الذاتية على بريدنا الإلكتروني jobs@syedjunaidalam.com

VP, Policy and Portfolio Review

  ABC seeks to recruit a VP, Policy and Portfolio Review in the Head Office Credit Department based in Bahrain. The VP Policy and Portfolio Review is responsible for developing and implementing the necessary credit policies, standards, and procedures (PSPs) , controls and oversight tools to achieve enhanced credit risk management that effectively identifies, measures, monitors and reports credit risk across the portfolio. This role resides within second line of defense, part of the Group Credit. Role holder will report to Head of Policy, Procedures, Portfolio Review & Credit Support, who in turns reports to the Group Chief Credit Officer, who in turn reports to the Group Chief Credit & Risk Officer who reports to the Group Chief Executive Officer.   Scope of the Job Policies, Standards, and Procedures (PSPs) – 30% Implement, maintain and develop the Group level credit Policies, Standards, and Procedures Adopt best practice for review and development of PSPs, taking...